HR Toolbox

Warum eine HR-Toolbox?

Warum macht eine HR-Toolbox überhaupt Sinn? Als global tätiges Unternehmen ist es wichtig, ein einheitliches und CI-konformes Erscheinungsbild von ZF als Arbeitgeber zu schaffen. Dadurch erhöht sich der Wiedererkennungswert von ZF als international agierender und weltweit attraktiver Arbeitgeber. Das kann nur durch flächendeckend einheitliche Kommunikationsmaßnahmen erreicht werden. Hierzu möchten wir Ihnen die passenden Marketing- und Kommunikationsmedien bereitstellen.

Welche Themen werden behandelt?

Welche Themen werden in dieser HR-Toolbox behandelt? In der HR-Toolbox finden Sie verschiedene relevante Informationen rund um das Thema Personalmarketing: Von Erläuterungen der Begrifflichkeiten bis hin zu Vorlagen für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
Die hier vorgestellten Medien und Umsetzungsbeispiele richten sich hauptsächlich an potenzielle Bewerber.

Um erfolgreiches HR-Marketing zu betreiben können Sie verschiedene Medien-Typen nutzen - von Printmedien über Personalsuchanzeigen bis hin zu Werbemitteln.

Um ein einheitliches Erscheinungsbild von ZF auf dem Arbeitsmarkt zu gewährleisten, ist es wichtig die vorgegebenen Vorlagen zu verwenden. Hier finden Sie eine breite Auswahl an Kommunikationsmedien.

Employer Branding und Personalmarketing

Was ist der Unterschied zwischen Employer Branding und Personalmarketing? Welche Zielsetzungen verfolgen beide Ansätze? Wie wirken sich beide Ansätze auf die Außenwirkung von ZF aus? Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu Employer Branding und Personalmarketing.

HR Imagekampagne und Alleinstellungsmerkmale

Hier finden Sie eine Kurzpräsentation der HR-Imagekampagne. Die Kampagne bildet die Basis für alle Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitgebervermarktung. Außerdem listen wir hier die Alleinstellungsmerkmale von ZF auf.

Sie haben noch Fragen zum HR-Marketing, zum Einsatz der Medien oder der Umsetzung? Unter FAQ finden Sie häufig gestellte Fragen und Antworten.

Kontakt

Julia Müller

HMEM

Tel.: +49 7541 77 3436

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